• 公司介绍
• 经营理念
• 资质荣誉
• 员工风采

 

 

企业经营理念 ：
 

a) 一流人才——通过严格进入、企业培养、人才自学、积极引进、末位淘汰相结合的人才战略，使企业实现“一流人才”。

b) 一流产品——通过主动开发、控好质量、保证性能、利于使用、便于维护、外形美观的产品开发战略，使企业实现“一流产品”。

c) 一流服务——通过及时、便捷、热情、专业、周到、遵守合同、履行承诺的服务战略，使企业实现“一流服务”。

d) 一流效益——一流现实效益、一流长远效益、一流社会效益、一流企业效益。

e) 一流待遇——一流薪金待遇、一流福利待遇、一流精神待遇。
 

对外形象理念 ：
 

a) 专业——经过培训，有职业素养的企业行为。

b) 标准——是按照标准进行的企业行为。

c) 秩序——按照程序、遵守纪律的企业行为。

d) 团结——互相协作、齐心协力的企业行为。

e) 上进——进步、竞争的企业行为。

f) 快乐——本身快乐、感染他人的企业行为。
 

对内形象理念 ：
 

a) 职责承担——企业职工必须忠于职守，个人利益服从于企业利益。

b) 合作——表现在良好的人事关系与集体协作精神。

c) 磋商——让职工参与企业管理，不采用命令的形式而采用协商的形式。

d) 竞争——有竞争才有创新，有一支实力雄厚、敢于竞争的队伍，才有机会在竞争中获胜。

e) 交流——企业领导与职工双方经常互相交流情况，让职工更好地了解企业的做法，从而减少差错。

f) 信心——信心十足地把工作做好，提高效率。

g) 团体精神——企业如同一个大家庭，每个职工都是其中的成员，大家同心协力，企业才能在激烈的竞争中生存，并获得长足发展。
 

坚持的八项原则 ：
 

a) 制度必须有原则。

b) 价格必须有底线。

c) 小用看业绩，大用看人品。

d) 承诺不能用口头。

e) 政策永远向优秀倾斜。

f) 权力必须有监督。

g) 工作必须有规范。

h) 人才出自：铁的纪律、岗位匹配、品格优良、学习力强。